glow Ameisli e bambini - pomeriggio dei leader 02

Nel prossimo semestre, il team glow Ameisli e quello dei bambini terranno regolarmente dei pomeriggi con i leader. Ciò significa che in questo periodo non organizzeremo alcun pomeriggio con i bambini. Il nostro obiettivo è quello di crescere come squadra, ampliare le nostre competenze e sviluppare nuove idee per poter offrire ai bambini un programma ancora più divertente e arricchente in futuro.

Il programma è solo una parte di ciò su cui vogliamo concentrarci. La nostra principale preoccupazione è quella di ispirare i bambini a vivere una vita con Gesù. Tutti gli altri aspetti sono subordinati a questa preoccupazione. Avremo anche dei momenti di lode e di preghiera insieme come squadra per sottolineare questa preoccupazione.

Affinché tu, che sei interessato, possa partecipare, un leader scriverà ogni volta un breve post sul blog e darà una visione dell'esperienza.

Oggi si è svolto il secondo pomeriggio dei leader. Ci siamo incontrati alle 12:00 e abbiamo gustato un delizioso pranzo insieme. In seguito abbiamo discusso delle visite ad Ameisli e Jungschi che abbiamo fatto dopo l'ultimo pomeriggio dei leader. Un terzo di noi ha visitato l'Ameisli e il Jungschi Gränichen, mentre il resto di noi ha visitato l'HuScha e si è diviso tra l'Ameisli e il Jungschi. Ci siamo raccontati a vicenda come sono andati i pomeriggi con gli altri gruppi e quali buone idee avremmo voluto portare via da lì. Abbiamo poi raccolto le cose positive che potevamo trasferire ai nostri pomeriggi Ameisli e Jungschi.

Poi ci siamo divisi in piccoli gruppi e abbiamo valutato i punti per un codice del leader. Per noi era importante che questo codice contenesse elementi che ci aiutassero a lavorare bene insieme come squadra e che fossero anche utili per il nostro ruolo di modello nei confronti dei bambini. Per rendere lo spettacolo più emozionante, non ci siamo limitati a leggere le regole, ma le abbiamo presentate come piccole scene teatrali o pantomime. Questo ha creato molti momenti divertenti e gli altri dovevano indovinare a quale regola ci si riferiva. Il codice dei leader viene poi redatto ufficialmente e registrato durante il prossimo pomeriggio dei leader.

Infine, siamo andati tutti insieme al bowling ad Aarau. Ci siamo divertiti molto. È stato un ottimo secondo pomeriggio per i leader, in cui abbiamo imparato molte cose nuove e ci siamo divertiti molto insieme come squadra. Non vediamo l'ora di partecipare al prossimo.

Per il team di gestione
Aline Remund