glow Ameisli e bambini - pomeriggio dei leader 03

Nel prossimo semestre, il team glow Ameisli e quello dei bambini terranno regolarmente dei pomeriggi con i leader. Ciò significa che in questo periodo non organizzeremo alcun pomeriggio con i bambini. Il nostro obiettivo è quello di crescere come squadra, ampliare le nostre competenze e sviluppare nuove idee per poter offrire ai bambini un programma ancora più divertente e arricchente in futuro.

Il programma è solo una parte di ciò su cui vogliamo concentrarci. La nostra principale preoccupazione è quella di ispirare i bambini a vivere una vita con Gesù. Tutti gli altri aspetti sono subordinati a questa preoccupazione. Avremo anche dei momenti di lode e di preghiera insieme come squadra per sottolineare questa preoccupazione.

Affinché tu, che sei interessato, possa partecipare, un leader scriverà ogni volta un breve post sul blog e darà una visione dell'esperienza.

Il terzo pomeriggio per i leader si è svolto il 18.10.25. Ci siamo incontrati all'seetal chile. In seguito abbiamo camminato insieme fino a Fornholz. Lì ci aspettava un delizioso pranzo, cucinato dal gruppo sul fuoco.

Abbiamo poi avuto una sessione di adorazione accompagnata da una chitarra. In seguito, abbiamo ripassato il codice di leadership che avevamo stabilito l'ultima volta. Subito dopo ci siamo divisi in quattro gruppi e abbiamo letto un foglio informativo sul tema "Come affrontare il fuoco". Abbiamo discusso il foglio e abbiamo raccolto i punti più importanti da tenere a mente quando si cucina o si cuoce con i bambini sul fuoco. Negli stessi gruppi ci è stata data una ricetta diversa da cucinare sul fuoco. Ci siamo riusciti più o meno bene, ma la torta e i brownies non erano ancora pronti.

Mentre la merenda cuoceva, abbiamo giocato a bulldog nel prato. Dopo aver mangiato la merenda (quasi) completamente cotta, ci siamo divisi di nuovo in gruppi più grandi di quelli precedenti. In questi gruppi abbiamo usato esempi di pantomima per dimostrare il concetto di sicurezza e come reagire in determinate situazioni. Abbiamo poi riordinato la nostra area e spento il fuoco. Siamo tornati all'seetal chile e abbiamo finito lì. È stato un pomeriggio molto istruttivo e divertente.

Per il team di gestione
Safira Pariyar