{"id":6185,"date":"2022-01-27T08:16:39","date_gmt":"2022-01-27T08:16:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/?post_type=seetal_chile_poscht&#038;p=6185"},"modified":"2022-01-27T08:16:42","modified_gmt":"2022-01-27T08:16:42","slug":"angestelltenteam","status":"publish","type":"seetal_chile_poscht","link":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/seetal_chile_poscht\/angestelltenteam\/","title":{"rendered":"Team di dipendenti"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Il 23 gennaio abbiamo salutato Melanie Troxler dalla sua posizione all'seetal chile. Lo abbiamo fatto con grande tristezza, ma con la convinzione che questa fosse la strada giusta da seguire vista la situazione generale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stiamo gi\u00e0 pianificando il personale per l'estate 22, che prevede di ricoprire nuovamente il ruolo di Kidspastor nel 30%. Dopo Martin von Schoultz, Melanie Winzenried ha assunto questo ruolo nell'ambito del suo tirocinio di un anno nel seetal chile. Melanie W. ci aiuta anche in alcune aree ed \u00e8 un supporto importante e apprezzato, soprattutto nell'area dei giovani.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Come direzione della chiesa, ci siamo chiesti se potevamo continuare a coprire questi compiti nell'area dei bambini e dei giovani con uno stagista. Nel bel mezzo di questo processo, Melanie W. ci ha fatto sapere che poteva sicuramente immaginare di continuare a lavorare dopo il tirocinio. Si trattava quindi di decidere se cercare di occupare il posto di tirocinante con una nuova persona o se continuare a occuparsi di questa posizione. Abbiamo optato per la seconda opzione e non vediamo l'ora di continuare il nostro percorso insieme a Melanie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se la sua domanda verr\u00e0 approvata da Chrischona Svizzera (da maggio \"Viva Kirche\"), lavorer\u00e0 a partire da agosto 2022 in una posizione 60% nell'seetal chile con compiti con i bambini e i giovani. Siamo felici di questa soluzione molto favorevole. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quest'anno C\u00e9dric Br\u00fcgger ha aumentato il suo carico di lavoro da 80 a 90%.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"template":"","seetal_chile_poscht_ausgabe":[],"class_list":["post-6185","seetal_chile_poscht","type-seetal_chile_poscht","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/seetal_chile_poscht\/6185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/seetal_chile_poscht"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/seetal_chile_poscht"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/seetal_chile_poscht\/6185\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"seetal_chile_poscht_ausgabe","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.seetal-chile.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/seetal_chile_poscht_ausgabe?post=6185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}