Un pas de plus vers l'agilité

Au cours de Au cours des derniers mois, plusieurs réunions ont été organisées concernant notre nouvelle organisation. Des réunions ont été organisées. Nous avons lancé un projet pilote appelé "Unité fonctionnelle dimanche", dans laquelle se trouvent les équipes suivantes se trouvent : Kigo, garderie, accueil, organisation du culte, animation, Prédication, jeu, hôte du bistrot et 19h-GD.

Toutes les équipes ont rédigé une description avec L'objectif est de définir ce qu'ils représentent en tant qu'équipe. Les différents rôles sont répartis membres de l'équipe se sont vus attribuer des rôles, comme celui de coach, qui aide les membres de l'équipe à se développer. Chaque membre de l'équipe est soutenu dans son développement personnel. les aider à atteindre leurs objectifs. Ou le rôle de la prière. Ce rôle porte l'importance de la prière sur son cœur. Il transmet les demandes de prière pour le calendrier de prière. Les rôles servent à mieux répartir les tâches au sein des équipes, de sorte que de nouvelles tâches puissent être accomplies. Les ressources et les compétences sont libérées.

L'objectif de l'unité fonctionnelle est de faire en sorte que les équipes Les échanges entre eux et la création d'un nouvel esprit d'équipe. Nous Nous souhaitons que les décisions soient prises plus directement à la base et qu'une plus grande L'autonomie peut être atteinte.

Nous nous engageons tous courageusement dans cette voie. Nous sommes impatients de découvrir la nouveauté de ce projet pilote. Nous allons faire l'expérience de tout cela.